휴가사용률이 80프로 넘으면 휴가가 4~5개 남아도 돈으로 못받나요????/
기본오프를 ba 받고 연장근무하는걸로 하라고 해서 하긴했는데..... 금액 차이가 궁금하네요
-
파업
-
감사는 어떻게 하시나요?
-
기본급 인상
-
가족 간병을 위한 휴가에 대해 알고싶습니다.
-
조정안 찬반투표 의문점
-
올해 타업종별로 임금상승율이 높네요 ...
-
밝은사회 구현을 위한 기도와 재보를 . . . !
-
취중에 한말도 아내를 감동 시킨다
-
14회 인권영화제 국내작을 공모합니다.
-
2008 서울독립영화제 12월11~19일
-
전여옥, '사이코패스' 발언 정치권 논란
-
사랑과 증오
-
의료 민영화 이념의 섬뜩함
-
'MB의 모델’ 두바이, 드디어 무너지나?
-
대통령 담화문 VS 반박문
-
휴가사용률
-
설 연휴에도 '용산참사' 희생자 추모집회
-
인연은 받아들이고 집착은 놓아라
-
이스라엘의 팔레스타인인 학살 중단 촉구 3차 촛불문화제에 함께해요!
-
공간의 사고
우리병원은 노조가 병원의 사정으로 사용하지 못한 연차에 대해서는 20%까지는 수당으로 돌려받을 수 있도록 교섭에서 합의한 바 있습니다.
그래서 10개 중 2개까지는 선생님이 사용하지 못했다고 하더라도 수당으로 돌려받을 수 있습니다.
금액차이는 없는거구요, 핵심은 선생님의 근로시간이 기본오프일때는 -8이 되는 것이고요, ba일 때는 유급 휴가이기 때문에 +8이라는 근무시간의 차이가 있습니다^^