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    월 소정근로시간

    "월 소정근로시간" 이란 한달동안 근로기준법을 벗어나지 않는 범위내에서 근로자와 사용자가 약속한 근로시간을 말합니다. 성인노동자의 경우 1주 40시간(100인 미만 사업장 주44시간), 1일 8시간, 18세미만 노동자의 경우 1일 7시간, 1주 40시간(100인 미만 ...
    Date2008.03.13 By노동조합 Views9534
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    사학연금 관련 급수별 정원 및 현원, 08년 승급 대상자 수 입니다.

    3월 12일 대의원대회에서 대의원들이 질의하신 사학연금 관련 내용을 올립니다. 첨부하신 내용을 보시고 연금개선을 위한 의견을 많이 올려주세요. 참고로 4월 10-11일 보건의료노조 주최 사학연금학교가 개최되오니 노동조합에 참가 신청해주시기 바랍니다.
    Date2008.03.13 By노동조합 Views2252
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    사학연금 급수(타병원 비교)

    3월 12일 대의원대회에서 대의원들이 질의하신 사학연금 관련 내용을 올립니다. 첨부하신 내용을 보시고 연금개선을 위한 의견을 많이 올려주세요. 참고로 4월 10-11일 보건의료노조 주최 사학연금학교가 개최되오니 노동조합에 참가 신청해주시기 바랍니다.
    Date2008.03.13 By노동조합 Views2531
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  4. 창립기념 선물 조합원 투표실시!!

    2월 27일은 무슨 날일까요? 바로, 보건의료노조 즉 역사적인 산별노조가 창립된 날입니다. 그리고 올해는 창립 10주년을 맞아 다채롭운 행사가 열릴 예정입니다. 조합원 여러분의 많은 참여를 바랍니다. 고대의료원지부는 창립기념선물을 조합원들의 투표로 ...
    Date2008.02.01 By노동조합 Views2368
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    안산병원> 조합원 자녀를 위한 공부방 신청하세요

    민주노총 조합원 자녀와 함께하는 > 1. 목적 - 본 프로그램은 전교조 안산시회가 주관하며, 민주노총 조합원에게 실질적인 도움을 주고자 계획하였습니다. 2. 운영 - 과목별 계획에 의해 운영, 수강료 없는 공부방입니다. 3. 개설 과목 및 대상 학년 - 외국어...
    Date2008.01.04 By노동조합 Views1630
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    입후보자 등록공고 입니다.

    입후보자 등록공고 입니다.
    Date2008.01.02 By노동조합 Views1772
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    급! 장소변경! 안산 호프데이~~

    11월 9일(금) 안산 호프데이 장소가 급하게 변경되었습니다. 조합원 여러분께 더 넓고 쾌적한 공간과 더 맛있는 안주를 제공해드리기 위해 급히 장소를 변경합니다. 절~~대~~~ 헛갈리지 마세요!! 안산 호프데이는 고잔신도시 홈에버 주차장출구쪽 로데오 거리 ...
    Date2007.11.07 By노동조합 Views1784
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    11/23(금) 노조창립 20주년

    노동조합 창립 20주년 기념행사에 초대합니다!! 땅 속에 숨어 있던 작은 씨앗이 20년 전 비로소 제 껍질을 뚫고 움을 틔웠습니다. 모진 비바람을 견디는 시간이 있었기에 한뼘 한뼘 자라기 위한 치열한 자기 노력이 있었기에 그리고 더불어 숲을 이루는 옆의 ...
    Date2007.10.23 By노동조합 Views1531
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    11/9(금) 안산병원 호프데이~~~!!

    안산병원은 안암병원, 구로병원에 비해 경기도 시골(?)에 자리잡고 있어 문화혜택이 너무 멀다고 항상 아쉬우셨나요? 그래서 준비했습니다! 안산병원 조합원을 위한 호프데이~~~!! 11월 9일 금요일 오후 4시부터 11시까지 중앙역 건너편 신도시방향 웨딩센트...
    Date2007.10.23 By노동조합 Views1488
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    10월 20일(토) 낙농체헙 갑니다.

    일시 : 10월 20일(토) 장소 : 경기도 파주 모산목장 행사 : 소 젖짜기, 아기소 풀주기, 아이스크림 만들기, 치즈만들기 등 회비 : 추후공고 대상 : 본인포함 4인 가능 마감 : 10월 12일(금) 까지 선착순 접수마감 접수 : 각 병원 노동조합 사무실 ** 만약의 사...
    Date2007.09.20 By노동조합 Views1478
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    쟁의행위 찬반투표 공고

    공 고 전국보건의료산업노동조합은 규약 제 57조 1항에 의거하여 2007년 산별 쟁의행위 찬반투표를 다음과 같이 실시함을 공고합니다. - 다 음 - □ 일시: 2007년 6월 18일(월) 오전 7시 ~ 6월 21일(목) 오후7시 □ 장소 : 지부에서 공지한 투표소 □ 안건 : 2007...
    Date2007.06.11 By노동조합 Views1850
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    6월 하루교육 일정

    5월 하루교육에 미처 참가하지 못하였던 조합원 여러부운~~!! 드디어 6월 하루교육 일정이 나왔습니다. (이미 연락은 다 받으셨죠?) 그래도 혹시나 하여 일정 공지합니다. 6/12(화) - 14(목) - 장소 : 한국교총회관 (4호선 선바위역 1번출구 나와서 19번 마을...
    Date2007.06.07 By노동조합 Views1507
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    2006년 지부교섭 잠정합의(안)

    2006년 단체(지부)교섭 잠정합의(안) 1. 임금협정 가. 정규직원의 임금은 산별합의안(총액 4. 5%)을 적용하되, 정액 : 정률 비율 6 : 4로 한다. 나. 비정규직원의 기본급을 정률 4.6% 인상 조정한다. 다. 상기 임금인상에 따른 소급적용 지급대상자는 합의서 ...
    Date2006.09.20 By노동조합 Views1831
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    2006년 보건의료산업 산별교섭 노사 잠정합의서

    민주노총 전국병원노동조합연맹 전국보건의료산업노동조합(이하 ‘조합’이라 한다)과 보건의료산업 관계 사용자(보건의료산업 산별교섭에 참가하는 사용자일동, 이하 ‘사용자’라 한다)는 국민 건강권 실현과 새로운 노사관계 정립을 위해 헌법과 노동관계법의 ...
    Date2006.08.27 By노동조합 Views1677
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    2006년 보건의료노조 산별총파업 찬반투표 가결

    산별 쟁의행위 찬반투표 결과 전국보건의료산업노동조합은 2006년 8월 16일 ~ 18일 실시한 보건의료산업 쟁의행의 찬반투표결과를 다음과 같이 공고합니다. 재적인원 : 32,274명 투표인원 : 26,630명(82.5%) 찬 성 : 19,590명(73.56%) 반 대 : 6,941명(26%) 무...
    Date2006.08.20 By노동조합 Views1474
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    잠정합의안 찬반투표 결과 투표율 78%, 찬성 92%로 가결!!

    2005 지부교섭 잠정합의안 찬반투표 결과 투표율 78%, 찬성 92%로 가결!! 총원 /사고 /유권자/투표자 /투표율 /찬성 1858명/53명 /1805명/1416명 /78.45% /1316명(92.94%) /반대 /무효 /98명(6.92%)/2명(0.14%) 9월 7일(수)일부터 8일(목) 양일간 진행된 2005...
    Date2005.09.08 By노동조합 Views2099
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    2005년 호봉 일람표입니다.

    호봉 일람표 올려놨습니다. 또한 시용직, 임시직, 시간제의 임금인상에 따른 적용금액도 함께 있습니다. 더 문의하실 것이 있으시면 노동조합 사무실로 연락주세요~^^
    Date2005.09.07 By노동조합 Views3061
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    지부잠정합의 내용

    2005년 단체(지부)교섭 노․사 잠정합의서 1. 임금협정 가. 임금은 산별합의안의 적용을 원칙으로 하되, 정액:정률 비율은 6:4 로 한다. (기본급 2.37%인상+21,700원, 위험수당 10,000원, 복리후생수당 10,000원 을 인상 적용) 나. 비정규직원의 기본급을...
    Date2005.08.26 By노동조합 Views2189
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    보건의료노조 성명서

    성명서 자율교섭을 팽개치고 직권중재를 선택한 병원사용자를 규탄한다! 7/22일 전국 지부장회의에서 '산별총파업 종료' 결정하고 국면전환 그러나, "산별교섭을 계속 추진하고, 자율교섭의 선례를 남기겠다" 1. 병원사용자측은 끝내 자율교섭이 아닌 직권중재...
    Date2005.07.23 By노동조합 Views1543
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    2005중재재정내용

    중재재정 내용 1. 임금협약 가. 2005년도 임금은 공공부문의 경우 총액기준 3.0%, 민간부문의 경우 총액기준 5.0%를 각각 인상한다. 나. 임금협약의 유효기간은 현행 유효기간을 감안하여 노사가 자율적으로 정하기로 한다. 2. 노동과정협약 가. 근로시간 ① 근...
    Date2005.07.23 By노동조합 Views1788
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